5 Gründe, warum KI den Menschen bei der Personalberatung nicht ersetzen kann

5 Gründe, warum KI den Menschen bei der Personalberatung nicht ersetzen kann

Big Data und künstliche Intelligenz (KI) verändern auch weiterhin die Personalberatungsindustrie – mit Software, die angeblich Bewerber beziehen und überprüfen kann, und Kalenderprogrammen, die sich um die Organisation von Bewerbungsgesprächen kümmern.  Doch eine aktuelle Umfrage zeigt, dass Fachkräfte weniger Vertrauen in KI als in menschliche Personalberater haben. Eine Umfrage von 431 Fachkräften aus unterschiedlichen Industrien hat gezeigt, dass 90 % der Befragten nicht glauben, dass Technologie menschliche Interaktion für effektive Personalberatung ersetzen kann.

Sollten wir Großraumbüros neu überdenken?

Sollten wir Großraumbüros neu überdenken?

Die meisten modernen Büros sind Großraumbüros – mit farbigen Sofabereichen, und lange Tischen, an denen die Mitarbeiter sitzen und nebeneinander arbeiten. Doch trotz ihrer Beliebtheit gibt es immer mehr Hinweise, die darauf hindeuten, dass sie mehr Schaden als Nutzen anrichten. Tatsächlich haben neue Forschungen gezeigt, dass Großraumbüros die Produktivität, Gesundheit und Zufriedenheit von Mitarbeitern verringern können.

5 Technologien, die die Arbeit eines Programmierers transformieren

5 Technologien, die die Arbeit eines Programmierers transformieren

Heutzutage müssen Entwickler mit Teams auf mehreren Kontinenten zusammenarbeiten, die andere Sprachen sprechen und oft andere Zeichensätze nutzen. Außerdem müssen sie mit Code arbeiten, der neu oder auch Jahrzehnte alt sein kann. Die Zusammenarbeit in einem Team und die Erarbeitung von sinnvollem Code sind dabei nur Teil der Anforderungen, die sich ein Programmierer heutzutage stellen muss.

So kündigt man richtig

So kündigt man richtig

Kündigen kann ziemlich schwierig sein – vor allem dann, wenn Sie gerne in Ihrem derzeitigen Unternehmen arbeiten, oder sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen.  Dies muss man jedoch in Betracht ziehen, wenn man die Karriereleiter hinaufklettern möchte, und richtig kündigen macht einen großen Unterschied dabei aus, den Übergang so problemlos wie möglich zu gestalten.  Wenn Sie das nächste Mal darüber nachdenken zu kündigen…

Wie man Spitzenkräfte im Technologiebereich findet und bindet

Wie man Spitzenkräfte im Technologiebereich findet und bindet

Die Einstellungskosten für falsche Fachkräfte sind hoch – hier bezahlt man für Einstellung, Training, erneute Beschaffung und erneute Einstellung.Es steht sogar noch mehr auf dem Spiel, wenn es um Kräfte aus dem Technologiebereich geht.  Die richtige Fachkraft mit den richtigen Kompetenzen zu finden ist schwierig, und wird leider in Zukunft nur noch schwieriger werden. Laut dem