Oliver Parks Consulting wurde im Jahre 2012 mit dem Ziel gegründet, eine speziell auf den stetig wachsenden Technologiesektor ausgerichtete Dienstleistung anzubieten. Dabei verwenden wir einen maßgeschneiderten, pro-aktiven und beratenden Suchansatz, der auf dem des Executive Search Sektors basiert.

Oliver Parks ist heute ein etablierter Partner hunderter Unternehmen weltweit, wenn es um die Besetzung schwer zu füllender Technologie Vakanzen geht. Unsere mehrsprachigen Berater verfügen über ein umfangreiches Fachwissen in diesen höchst spezialisierten Marktsegmenten. Dies ermöglicht es uns, unseren Kunden perfekt abgestimmte und geeignete Kandidaten vorzustellen. Dadurch bilden wir langfristige und nachhaltige Beziehungen mit unseren Kunden und Kandidaten.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Spezialisten der mittleren und gehobenen Ebene im funktionalen und technischen Bereich, bis hin zum Executive Level. Aufgrund unseres zielgerichteten nachhaltigen Ansatzes, stellen wir unseren Kunden nur eine geringe Anzahl an Kandidaten für die zu besetzenden Vakanzen vor. Die Qualität der vorgestellten Kandidaten ist jedoch ausgesprochen hoch. Dies resultiert in einer beschleunigten Besetzung der Vakanz, wodurch unsere Kunden Zeit, Aufwand und Geld sparen.